Работа главным специалистом по подбору и адаптации персонала в Москве
, 323 вакансииПо соответствию
За всё время
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутер (работа в офисе)
70 000 – 90 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель службы персонала, ведущий специалист отдела персонала
120 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель учебного центра (отделения квалификации)
150 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Ведущий специалист по развитию персонала
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Администратор (Стоматология)
70 000 – 130 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала/HR менеджер
100 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Начинающий специалист| HR (срочнее срочного)
от 55 000 ₽Без опыта
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведущий специалист по закупкам/документообороту
до 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель группы операторов удаленного Сall-центра
70 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома